Ring mig på +46 (0)709 35 00 71


Kulturen börjar och slutar hos dig

Företagskulturen byggs av övertygelser och fundamentala principer för vad som är rätt-fel, bra-dåligt, viktigt-oviktigt eller ok-inte ok.

De flesta sanningar går i arv, vi formas och präglas av den miljö vi vistas i. Både bra och dåliga värderingar och normer smittar, tyvärr smittar de senare fler och mer kraftfullt. Det gör att det krävs en hel del för att göra skillnad. Inte minst mod. En klimatförbättring börjar ofta med att en eller flera människor börjar ifrågasätta gamla sanningar och agera på ett annat sätt. Att nyanställa kan vara en väg att gå.

Som ledare så har du alltid blickarna på dig och det är det du gör – inte det du säger – som formar bilden av ditt ledarskap. Forskning visar att chefen är den enskilt viktigaste klimatfaktorn i en organisation. Vare sig du vill eller inte så studerar och bedömer medarbetarna dig. I varje situation, varje dag. Det är danande att jobba med värderingsstyrning eftersom det kräver betydligt mer av dig än traditionell målstyrning.


Göran Bäckström, Finanskompetens

– När vi anlitar Mats får vi en tydlig och användbar struktur, bra metoder och pedagogik. Han förbereder sig noga…

Läs mer

Nytt kurstillfälle

Karlstad 2019-05-14 Vi har under året genomfört en öppen och en företagsintern utbildning i Utvecklande ledarskap. Den 25-27 september genomför…

Next Level Management AB
Våxnäsgatan 4, 653 40 Karlstad

Telefon: +46 (0)709-35 00 71

E-mail: mats@nextlevel.se