Tillväxt och arbetsglädje

Låt oss slå hål på en väl etablerad myt: När organisationer växer och utvecklas tror många att det automatiskt skapar mer jobb och fler problem.

Jag vill bestämt hävda motsatsen. Efter en framgångsrik utveckling av affärerna har jag många gånger fått höra både ledare och medarbetare uttrycka att ”det går lättare nu” och ”det är mycket roliga nu”.

Detta förutsätter naturligtvis att du tar tag i det som eventuellt skaver och hindrar en positiv utveckling – att ni tillsammans skapar en medvetenhet om de möjligheter och behov som finns.